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50% de repartidores de app busca otros ingresos para vivir
Empleados valoran más la flexibilidad que tener derechos laborales, asegura la firma.
Fecha de Publicación: 2022-01-20 14:00:00
Categoría(s):
Tecnología .
Cinco de cada 10 trabajadores que se emplean en Uber, tanto repartidores como conductores, declararon que lo hacen para reemplazar la pérdida de horas y de ingresos que tuvieron a raíz de la pandemia, reveló una encuesta de la plataforma.
"El número de repartidores y socios conductores fluctúa por el tema de flexibilidad, pero sí hemos notado algunos cambios, (
) pues al no encontrar otras opciones laborales les parece muy atractivo tener la oportunidad de repartir en un contexto de pandemia que muchas personas han buscado este servicio", comentó María Eugenia Zurita, directora de comunicación en Uber.
De acuerdo con la "Encuesta Nacional de Socios Conductores y Socios Repartidores de Aplicaciones en México", realizada por la empresa, 87% de quienes están en la app tienen el objetivo de tener un ingreso extra, aunque las razones son distintas, dependiendo de si son repartidores o conductores.
Los resultados presentados refieren que lo que más valoran quienes se emplean en estas plataformas es la flexibilidad que les da este trabajo, e incluso mantener otro o tener la posibilidad de estudiar o desarrollar cualquier otra actividad, a costa de no tener derechos laborales.
Sin embargo, Hugo Martínez, director de asuntos públicos en Uber, comentó que para buscar un esquema de protección social se requiere un diálogo con las autoridades, escuchar lo que necesitan los socios repartidores y, por último, dijo que las autoridades deben considerar el modelo de negocios de la plataforma que está relacionado con la flexibilidad que ofrecen.
"Esta industria requiere una regulación distinta porque ofrece un servicio privado y en ese sentido es muy importante que se mantengan costos de entrada muy bajos para que podamos asegurar que las personas sigan encontrando oportunidades económicas en las plataformas", comentó Martínez.
De acuerdo con datos del Inegi, a población subocupada, es decir, aquellas personas que cuenta con trabajo, pero tienen la necesidad y la disponibilidad de trabajar más horas, suma a 5.92 millones de mexicanos, muchos de éstos encuentran en estas aplicaciones la forma de completar el ingreso que demandan sus gastos.
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